As lições de carreira e de vida de Suits A arte da confiança (O Método Harvey) Se Suits nos ensinou uma coisa, é que a competência não basta; a perceção da competência é igualmente crucial. Harvey Specter encarna esta filosofia: "A vida é assim, e eu gosto de estar aqui". Não é arrogância gratuita, é uma estratégia psicológica. Ao projetar uma confiança absoluta, ele desarma os seus adversários antes mesmo de a negociação começar. No entanto, a série também mostra as falhas dessa armadura. A confiança sem vulnerabilidade leva ao isolamento. O verdadeiro percurso de Harvey não é ganhar processos, mas aprender a confiar nos outros (Mike, Donna, e finalmente Louis). Sabia que? Meghan Markle, que interpretava Rachel Zane, deixou a série após a 7.ª temporada para se casar com o Príncipe Harry, tornando-se Duquesa de Sussex. Uma trajetória digna de um roteiro de filme! O primeiro nome de Harvey Specter é uma homenagem ao célebre advogado Harvey Birdman. Quanto a "Specter", é um anagrama de "Respect", o valor central da personagem. A Inteligência Emocional: O verdadeiro poder de Donna Num mundo dominado pela lógica fria e pelos factos jurídicos, Donna Paulsen prova que o QE (Quociente Emocional) é superior ao QI. Ela não é advogada (no início), mas é a pessoa mais poderosa do escritório. Porquê? Porque ela compreende os seres humanos. Ela antecipa necessidades, desarma conflitos e sabe exatamente em que alavanca pressionar para motivar ou manipular. Donna ensina-nos que na empresa moderna, as "Soft Skills" (empatia, comunicação, intuição) são os verdadeiros trunfos insubstituíveis por máquinas ou algoritmos. "Eu sou a Donna" não é uma frase, é um estado de espírito. Lealdade vs Ambição O fio condutor de Suits é a tensão permanente entre a ambição pessoal e a lealdade para com o grupo. Mike Ross arrisca a sua liberdade por Harvey. Harvey arrisca a sua carreira por Mike. Louis, embora muitas vezes traidor por insegurança, regressa sempre à sua "família". A série coloca um...